Come Diventare Head Hunter: La Guida di Cepu

L'head hunter è la figura professionale che identifica colui che si occupa di ricercare e selezionale personale di alto profilo come manager o aspiranti tali da introdurre in azienda.

Per diventare head hunter è necessario conseguire laurea triennale in economia.

Essendo una professione di nuova generazione non ha un albo o un iter sancito legislativamente: quindi per svolgerla con successo è necessario sviluppare una buona esperienza nell'ambito delle risorse umane e nella selezione del personale.

A tua disposizione hai i servizi di Cepu ottimizzati su di te e le tue capacità che ti permettono di recuperare le tue lacune e in poco tempo conseguire la tua laurea triennale in economia, requisito fondamentale per diventare head hunter!

L'head hunter si occupa di selezionare e ricercare le figure professionali di alto profilo per aziende clienti.

Quando si diventa head hunter si hanno diverse mansioni, principalmente:

• Contatta i collaboratori dei competitor dell'azienda cliente o soggetti ritenuti interessanti per la professione che svolgono o l'esperienza che hanno maturato nel settore di interesse;
• Studia i mezzi di informazione più appropriati in base alle esigenze della selezione;
• Elabora la proposta di lavoro da formulare ai potenziali candidati;
• Acquisisce o ricerca nominativi da contattare;
• Contatta direttamente i potenziali candidati ed invitano quelli ritenuti idonei a sostenere un colloquio;
• Organizza e svolge i colloqui al fine di formulare la proposta di lavoro a coloro che hanno dimostrato interesse;
• Presenta infine i risultati dell'attività e la valutazione dei candidati fornendo assistenza nella scelta della candidatura ritenuta più idonea per l'azienda cliente.

Come head hunter si può trovare lavoro nel settore della selezione del personale e delle risorse umane.

Gli sbocchi lavorativi tipici sono:

• Libera professione;
• Multinazionali o aziende di grandi dimensioni;
• Agenzie per il lavoro;
• Società di executive search.